Wobec narastającej ilości zakażeń COVID-19 na przełomie września i października Ministerstwo Zdrowia i Rada Ministrów wydały szereg aktów prawnych wprowadzających istotne nowe ograniczenia, których celem jest walka z epidemią. Nastąpiło zatem odwrócenie trwającej od kilku miesięcy tendencji do łagodzenia restrykcji, a omówieniu nowych regulacji poświęcone zostanie niniejsze opracowanie. Regulacje dotyczące standardów opieki nad pacjentem podejrzanym...
Czytaj więcej
Autor: adminwww
Przestępstwa ścigane z oskarżenia prywatnego
Sprawy z oskarżenia prywatnego - jak rozpocząć postępowanie? Co powinien zawierać prywatny akt oskarżenia? Różnice pomiędzy przestępstwami ściganymi z oskarżenia publicznego i przestępstwami ściganymi z oskarżenia prywatnego W polskim systemie karnym wyróżniamy zasadniczy podział na: przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego i przestępstwa ścigane z oskarżenia prywatnego. W praktyce powyższy podział oznacza, że nie w każdej...
Czytaj więcej
Czytaj więcej
Odszkodowanie za wypadek przy pracy
Czym jest wypadek przy pracy? Pojęcie wypadku przy pracy zostało uregulowane w ustawie z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zgodnie z ustawą za wypadek przy pracy uznawane jest nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą. Przy...
Czytaj więcej
Czytaj więcej
Porady prawne w formie zdalnej
Wychodzimy naprzeciw zagrożeniom związanym ze stanem epidemii COVID-19. Informujemy, że istnieje możliwość uzyskania porady prawnej w formie zdalnej w pełnym zakresie usług świadczonych przez naszą kancelarię. Niezależnie od tego istnieje również możliwość spotkania w biurze kancelarii. Zapewniamy wszelkie niezbędne środki ochrony. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt pod numerem telefonu (22)412 57 55 lub mailem: kancelaria@kn-adwokaci.pl
Czytaj więcej
Czytaj więcej
Pomoc prawna w zakresie umów o pracę i innych form zatrudnienia w okresie epidemii COVID-19
W ostatnim czasie, w związku epidemią COVID-19, otrzymaliśmy wiele pytań dotyczących prawidłowości rozwiązania umów o pracę, umów zlecenia, przysługujących w takich sytuacjach uprawnień, czy też sposobu dochodzenia należności z tytułu świadczenia pracy. (więcej…)
Czytaj więcej
Czytaj więcej